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Job Opening
채용 중인 공고
Process
채용 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
01
서류 전형
02
1차 면접
03
2차 면접
04
처우 협의
05
최종 합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 접수
- 서류를 통해 지원자의 기본역량 검토
- 제출 서류 : (필수) 이력서, 자기소개서 (선택) 포트폴리오
02 1차 면접
- 실무진 면접
- 기본 실무 능력, 전문지식과 업무 수행능력 평가
- 직무 적성과 조직 적응력 평가
03 2차 면접
- 임원진 면접
- 지원자들의 인성, 자질, 가치관 등을 종합 평가
- 최종합격자 선정
04 처우 협의
05 최종 합격
- 처우 확정 및 합격 결과 통지
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 문의사항이 있다면 어디로 연락드릴까요?
A. (전화) 010-2454-0148 (전화 응대가 어려우니 메시지 부탁드리겠습니다)
(메일) [email protected]
Q. 수습 기간 중 급여는 100% 지급되나요?
A. 수습기간 중 급여는 100% 지급됩니다.